تآلف الفريق — دعم تطوير الفريق
نستمع أولاً لما يحدث فعلاً داخل فريقك، ثم نبني معك مساراً خاصاً بحجمه واحتياجه.
لمن هذه التجربة
يقود فريقاً يواجه تحدياً حالياً في التعاون أو الأداء، أو فريقاً بمستوى جيد يريد الوصول لتفوق أعلى.
ما نعمل عليه معاً
فهم ديناميكية الفريق كما هي الآن، لا كما يُفترض أن تكون؛ توضيح الأهداف المشتركة ومقاييس نجاحها مع قائد الفريق؛ برنامج مبني على احتياج هذا الفريق تحديداً؛ ومتابعة تقيس التقدم بانتظام.
ما لا نفعله
لا نأتي بحل جاهز مسبقاً قبل الاستماع للفريق، ولا نتدخل في قرارات إدارية أو توظيفية، ولا نعِد بنتيجة محددة.
إلى جانب من نعمل
الإدارة المباشرة للفريق وموارده البشرية؛ عملنا يدعم ما يقررونه ولا يحل محله.
قبل أن نبدأ
تمضي هذه التجربة بنفس بنية التجارب الخمس: نستمع، ثم نتفق. والفرق الوحيد أن عدد الجلسات ومدتها وسعرها — بحكم اختلاف حجم كل فريق عن غيره — تُحدَّد كلها ضمن هذا الاتفاق نفسه، لا في برنامج موحّد ثابت كالتجارب الفردية. إن كنت تحجز باسم فريقك، اذكر ذلك في نموذج الحجز. ولأن نتيجة العمل مع أي فريق لا تُضمن مسبقاً، التفاصيل والأسباب في حول الضمانات.
هذه تجربة جديدة على الموقع، ولم تُنشر لها آراء عملاء بعد.
كيف يجري التسعير
لا نعرض الأسعار هنا لأن البرنامج يُبنى بحسب التجربة وعدد الجلسات. بعد جلسة التعارف تصلك ورقة مكتوبة فيها ما يشمله البرنامج وسعره بالريال، وقرارك بعدها لك وحدك.
حدود الخدمة
هذه جلسات دعم وتأمل لإدارة الضغط والرفاه العام، وليست خدمة طبية ولا نفسية، ولا بديلاً عن التشخيص أو الرعاية المختصة.
كوتش سعد ماهر ليس طبيباً ولا أخصائياً نفسياً مرخّصاً، ولا يشخّص، ولا يصف أدوية، ولا يتدخل في أي دواء أو خطة موصوفة من مختص، ولا يضمن نتيجة محددة.
إن كنت تعاني من حالة طبية أو نفسية قائمة، فراجع مختصاً مرخّصاً أولاً، وواصل متابعتك معه بالتوازي مع الجلسات. وإن استمرت الأعراض أو زادت، فالتوجه إلى الطبيب واجب.